Come noto, ai Sindaci delle società compete vigilare sull'osservanza della legge e dello statuto.
Nell’ambito di questa funzione obbligatoria rientra anche la valutazione sul rispetto dei provvedimenti normativi riguardanti l'emergenza sanitaria nazionale.
Inoltre, in data 14/3/2020 è stato sottoscritto il Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro, concordato da Sindacati, Associazioni delle imprese e Governo.
Pertanto, si ritiene generalmente che l’organo di controllo debba acquisire la documentazione attestante la conformità delle attività e delle misure messe in atto dall'azienda alle indicazioni contenute nei vari decreti che si sono succeduti e che debba anche assumere informazioni riguardanti la concreta applicazione del “Protocollo condiviso di regolamentazione per il contenimento della diffusione del Covid-19”.
Come osservato dalla stampa specializzata, l'organo di controllo dovrà verificare, per esempio, le informative trasmesse dal management al personale, anche in considerazione della disciplina di trattamento dei dati personali e di quella relativa alla sicurezza sul lavoro.
