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La rivista online di Legacoop Liguria
Ed. Marzo 2021

Responsabilità del datore per contagio Covid

La legge di conversione del D.L. 8.04.2020, n. 23 ha sancito che il rispetto delle prescrizioni dei protocolli anti-contagio, secondo le specifiche attività svolte, costituiscono forme di adempimento dell’art. 2087 C.C.

Ai fini della tutela contro il rischio di contagio da Covid-19, per escludere la responsabilità del datore di lavoro, è sufficiente l’applicazione delle prescrizioni del protocollo 24.04.2020 siglato tra Governo e parti sociali, con relativi aggiornamenti.

Resta il dubbio sull'adozione di misure per imporre ai dipendenti l’adesione alla campagna vaccinale. Va ricordato che è il medico a valutare se il rifiuto del vaccino è causa di inidoneità al lavoro (parziale o totale), o se invece il lavoratore potrebbe diventare inadatto a una mansione con il pubblico e autorizzare il datore di lavoro a sospendere dal lavoro il dipendente, ma solo dopo avere verificato se è possibile adibirlo a mansioni diverse.