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La rivista online di Legacoop Liguria
Ed. Ottobre 2023

Governo: decreto Proroghe - al 31 dicembre lo smartworking per i lavoratori “fragili”

Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 228 del 29 settembre2023, il Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, con disposizioni urgenti in materia diproroga di termini normativi e versamenti fiscali. Il Decreto è entrato in vigore il 30 settembre 2023.
Tra le varie disposizioni, di particolare interesse per i lavoratori, è presente la proroga al31 dicembre 2023 del diritto allo smart working per i lavoratori dipendenti (pubblici eprivati) cd. fragili.
La norma, prevista all’interno dell’articolo 1, comma 306, della legge 29 dicembre 2022,n. 197, oltre a prevedere una proroga, inserisce anche un ulteriore periodo: «Per lefinalità di cui al primo periodo, il personale docente del sistema nazionale di istruzioneche svolge la prestazione in modalità agile è adibito ad attività di supporto all’attuazionedel Piano triennale dell’offerta formativa.».
Ricordiamo che sono definiti “fragili” i lavoratori dipendenti affetti da una patologie e/ocondizione individuata dal decreto Interministeriale del 04/02/2022 (Salute, Lavoro ePubblica Amministrazione). Qualora l’attività lavorativa fosse incompatibile con laprestazione da remoto, il lavoratore deve essere adibito a diversa mansione ricompresanella medesima categoria o area di inquadramento, come definite dai  contratti collettivivigenti, senza alcuna decurtazione della retribuzione in godimento.

Fonte: Governo