E’ stato pubblicato da Foncoop l’Avviso 48 Strategico “Innovazione e sostenibilità” con una

dotazione economica di  € 3.500.000,00 .

L’avviso sarà incentrato sul tema delle innovazioni: di prodotto, di processo, tecnologica, digitale, ambientale, sociale che presentino caratteristiche orientato a stimolare la crescita della competitività delle aziende e vuole essere una leva a sostegno delle imprese, soprattutto le PMI per supportare e stimolare la loro capacità di lettura dello scenario in cambiamento, l’analisi dei nuovi mercati, la tensione al rinnovamento e l’investimento sulle Nuove Competenze.

La sostenibilità in tutte le sue declinazioni quindi non solo ambientale ma economica e sociale.

I temi sono quelli di un nuovo modo di produrre, di lavorare, di relazionarsi all’ambiente, alle risorse naturali e alle persone; l’avvento di una nuova cultura economica e organizzativa che richiede una ridefinizione degli spazi di azione, soluzioni tecnologiche eque e generatrici di valore, l’affermazione di modelli organizzativi, produttivi e di consumo che sanno coniugare crescita economica, partecipazione e valorizzazione del lavoro.

Temi per la progettazione:

INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA

• introduzione o rafforzamento di processi orientati alla learning organization; alla conciliazione dei tempi di lavoro e nuove forme di alternanza in smart working; al diversity management;
• sperimentazione di percorsi che sostengano nuova occupazione in  particolare giovanile e femminile intesa come valorizzazione di talenti; aggiornamento e riqualificazioni di quelle esistenti;
• implementazione di sistemi di accreditamento che aggiornino i processi; introduzione di nuovi strumenti di gestione e di partecipazione come la valutazione di impatto sociale e/o ambientale; creazione di nuovi servizi o nuove aree di produzione.

 

 INNOVAZIONE DIGITALE

• implementazione di percorsi finalizzati a rendere le imprese adattabili e flessibili

attraverso l’integrazione della tecnologia digitale

• attivazione di processi di promozione di partenariati e costruzioni di reti basati su nuovi modelli di collaborazione, di sviluppo (ad esempio: smart community; Piattaforme di cooperative, ecc);
• progettazione e sperimentazione di modelli organizzativi orientati alla qualità e alla sostenibilità verso un’economia circolare e green;
• implementazione di nuovi modelli organizzativi che aumentino la capacità di collaborazione tra le imprese anche attraverso il coinvolgimento dei poli di innovazione tecnologica, i digital innovation hub, i competence center, le università ecc.;

 INNOVAZIONE SOCIALE

• sviluppo di strumenti e procedure per analisi dei contesti sociali ed economici complessi
• sperimentazione di nuove forme di relazione e dialogo con le Pubbliche Amministrazioni, co-progettazione delle risorse e interventi sociali e sanitari;
• attivazione processi di aggregazioni e/o sviluppo di partenariati finalizzati alla costruzione di modelli di welfare generativo (rigenerazione urbana, valorizzazione di beni storici, artistici e culturali; servizi di prossimità; micro mobilità sostenibile; rigenerazione di beni pubblici; riuso beni confiscati a scopo sociale, servizi sanitari di territorio, cohousing ecc);
• sviluppo di pratiche di valutazione di impatto sociale
• progettazione e sviluppo di piattaforme digitali per reti di  imprese sociali e per l'accessibilità e l’erogazione dei servizi offerti al territorio;
• sperimentazioni ed azioni di messa a regime di esperienze di inclusione lavorativa di persone svantaggiate.

 

Presentatori e attuatori

Possono presentare domanda di contributo e realizzare i piani formativi oggetto dell’Avviso (di seguito definiti soggetti presentatori e attuatori dei piani):

• le imprese/enti aderenti a Fon.Coop esclusivamente per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici;
• i consorzi d’imprese aderenti a Fon.Coop esclusivamente per propri soci lavoratori/lavoratrici e

lavoratori/lavoratrici e per quelli delle imprese associate aderenti;

• le società capogruppo aderenti a Fon.Coop esclusivamente per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici e per quelli delle società controllate e/o partecipate aderenti;
• l’A.T.I. o A.T.S. di più imprese aderenti a Fon.Coop, anche da costituire formalmente dopo l’eventuale approvazione del contributo, per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici;
• la capogruppo di un gruppo cooperativo paritetico per propri lavoratori/lavoratrici e soci lavoratori/lavoratrici e per quelli delle imprese associate aderenti a Fon.Coop;
• i “contratti di rete” (ai sensi del decreto legge 10 febbraio 2009 n. 5, art. 3 comma 4 ter come convertito con l. 9 aprile 2009, n. 33 e s.m.i.) tra imprese aderenti a Fon.Coop esclusivamente per propri soci lavoratori/lavoratrici e lavoratori/lavoratrici e per quelli delle imprese associate aderenti;
• gli Enti o società di  formazione, anche  in A.T.I. o A.T.S. fra di  loro  - anche da costituire

Per informazioni contattare:

Daniela Mauro  Isforcoop -Agenzia formativa

[email protected]  010.8373022

A cura della

Dott.ssa Rosangela CONTE

promozione e formazione, CSR, legalità in impresa 

Resp. Servizio Civile Legacoop Liguria