Riconosciuto il bonus assunzionale ai datori di lavoro, imprenditori e non imprenditori (sono esclusi i datori di lavoro domestico e la PA), che hanno assunto o che assumeranno entro il 31/12/2010 giovani under 35 con contratto a tempo indeterminato (e mai occupati in precedenza con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, né presso il medesimo né presso altro datore di lavoro).
Il bonus consiste nell’esonero (anche per assunzioni a tempo parziale), per un periodo massimo di 36 mesi, dei contributi previdenziali nella misura pari al 50% e nel limite massimo di 3.000 euro all'anno, ferma restando l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'Inail.
Per poter beneficiare dell'esonero non bisogna aver proceduto, nei 6 mesi antecedenti l'instaurazione del rapporto, a licenziamenti per giustificato motivo oggettivo o per riduzione collettiva di personale nella unità produttiva interessata all'assunzione.
Siamo in attesa di una circolare applicativa dell'Inps che consentirà il recupero dell'agevolazione non fruita nel 2019.
