Anche nel caso in cui il datore di lavoro assegni al lavoratore inquadrato in una determinata categoria solo alcune delle mansioni corrispondenti alla categoria superiore, se queste sono prevalenti rispetto agli altri compiti allo stesso affidati, opera il meccanismo dell’avanzamento automatico, secondo la previsione dell’art. 2103 c.c.
E’ quanto ha stabilito la Corte di Cassazione con sentenza n. 25673 dell’11 ottobre 2019 .
