Il Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) ha sempre più importanza nel rapporto delle aziende con gli Enti pubblici: come noto, rappresenta l’indispensabile chiave di accesso al complesso sistema della regolarità contributiva, in quanto l’impresa virtuosa ha diritto di partecipare agli appalti pubblici.
Peraltro, la normativa che ha istituito il DURC, la disciplina derivante dalle modifiche più volte intervenute, la numerosa giurisprudenza che si è affastellata, restituiscono un quadro spesso complesso, con possibili difficoltà interpretative.
Su questa materia è intervenuta la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro con l’approfondimento del 21 maggio 2018 che contiene il Principio n. 1/2018 in materia di DURC e diritto al godimento dei benefici normativi –contributivi: il documento analizza i diversi aspetti interpretativi ed applicativi proponendosi come un “contributo di chiarezza” sull'’argomento.
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