L’ANPAL ha comunicato che, nella sezione ad accesso riservato, è attiva la nuova funzionalità “Incentivabilità” che permette di verificare se un lavoratore risulti “svantaggiato” e, quindi, se all’azienda possano essere riconosciuti i relativi incentivi all’assunzione.

Il servizio è a disposizione dei centri per l’impiego, degli operatori iscritti all’albo informatico delle agenzie per il lavoro, dei soggetti iscritti all’albo nazionale dei soggetti accreditati ai servizi per il lavoro e dei cittadini stessi.

Come noto, possono godere di incentivi le assunzioni di persone rientranti nella categoria e che, nei 6 mesi antecedenti alla data in cui si effettua la richiesta, non hanno avuto rapporti di lavoro subordinato o che hanno avuto rapporti di lavoro conclusi e di durata non superiore a sei mesi (i periodi di lavoro intermittente, tirocinio e LSU non rientrano nel conteggio); oppure che hanno svolto attività di lavoro autonomo o parasubordinato da cui derivi un reddito inferiore al reddito annuale minimo escluso da imposizione.